• Корпоративные споры


    Как показывает практика, именно разногласия между собственниками компании чаще всего служат почвой для недружественных слияний и поглощений. Как обезопасить свой бизнес, себя и своих партнеров от подобных ситуаций?

    Наши специалисты успешно применяют специальные модели разрешения корпоративных споров, разногласий между участниками, учредителями и акционерами относительно имущественных и организационных вопросов внутри предприятия.

    Одним из таких методов является ликвидация компании через процедуру банкротства.

    Любое юридическое лицо имеет свой цикл жизнедеятельности. Соответственно, любое предприятие проходит через процедуру регистрации и процедуру ликвидации – и это закономерно.

    На первый взгляд может показаться, что процедура ликвидации предприятия – процесс сложный, трудоемкий, но все же такой, что полностью находится под контролем его руководителя, и только собственник предприятия принимает все решения относительно дальнейшего развития процесса. Конечно, это так – если руководитель только один или если действия учредителей полностью согласованы. А что делать, если часть руководства с правом голоса не согласны на ликвидацию компании?
    Для начала нужно понять, что банкротство и ликвидация предприятия – это не одно и то же. Можно прекратить свою деятельность даже без долгов и с неплохой рентабельностью. Но каков бы ни был способ и порядок ликвидации предприятия, цель всегда одна — исключение из ЕРГЮЛ.

    Возможные проблемы в процедуре ликвидации предприятия.

    Итак, что делать, если предприятие нужно ликвидировать, а часть основателей с этим решением не согласна? Не будем задавать лишних вопросов о мотивах и целях подобных разногласий, в бизнесе не всегда все слажено, но самым простым решением в этой ситуации является выкуп части бизнеса у таких владельцев. Как следствие, участники выходят из совета директоров, и снимают из себя все обязанности и ответственность.

    Но это только теория. А на практике бывают такие случаи, когда учредители и с решением ликвидации компании несогласные, и свою долю бизнеса продавать тоже не хотят. Не надо пускать такую ситуацию на самотек, ведь может оказаться, что за ширмой корпоративных споров скрывается возможный рейдерский захват.

    На любое противодействие реорганизации и ликвидации предприятия есть законное действие.

    Самостоятельно с этой задачей справится сложно. Обратитесь за помощью к профессионалам этого дела. Адвокаты по корпоративным спорам нашей компании проанализируют сложившуюся ситуацию, и предпримут грамотные и взвешенные действия, чтобы сгруппировать нужное количество акций в нужных руках. Правило простое – у кого больше акций, у того учредителя более весомое право голоса, а значит – больше власти и влияния.

    Но надо заметить, что процесс скупки ценных бумаг – процесс сложный, и с юридической, и с организационной точки зрения. Но финансисты и юристы iDolg group имеют надлежащие знания и опыт, для того чтобы перераспределение активов произошло на законных основаниях, и процесс реорганизации и ликвидации предприятия совершился по запланированному сценарию.

    Методы и порядок ликвидации предприятия.

    Если же ситуация такова, что ликвидируется компания (в том числе с задолженностью), а в совете директоров происходят разногласия, то для подобных ситуаций мы предлагаем соответствующие решения. В зависимости от ситуации, возбуждение процедуры банкротства происходит либо по инициативе кредиторов либо по инициативе должника, а бывает и по заявлению ликвидатора.

    С помощью специалистов iDolg group решаются любые задачи, которые кажутся сложными в юридическом, финансовом и организационном плане:

    1) Противодействие рейдерским захватам. И в настоящее время недружественный передел бизнеса и активов все-еще актуален, ведь как показывает практика, именно в посткризисный период часто теряется контроль над акциями и прочими активами компании. Бухгалтеры и экономисты нашей компании сделают все возможное, чтобы ваши активы приносили достойную прибыль, а не ушли на сторону.
    2) Оформление сделок слияния, реорганизация или ликвидация бизнеса с переоформлением активов при несогласии акционеров.
    3) Анализ и планирование возбуждения процедуры банкротства. Наши специалисты проведут необходимые аудиторские исследования, которые позволят определить необходимый порядок ликвидации предприятия.

    Какие бы решения для ликвидации вашего бизнеса мы бы не предлагали, вы можете быть уверены, что все наши действия имеют только законные основания, а мы работаем исключительно легитимным путем.